موعد صرف مرتبات أغسطس 2025 بعد رفع الحد الأدنى للأجور
أعلنت وزارة المالية المصرية موعد صرف مرتبات أغسطس 2025 لجميع موظفي الجهاز الإداري للدولة، وذلك في إطار جهود الحكومة لضمان انتظام دفع الأجور وتعزيز الاستقرار المالي للعاملين، خاصةً مع اقتراب بدء العام الدراسي الجديد. جاء هذا الإعلان في الكتاب الدوري رقم 50 لسنة 2025، الذي تضمن أيضًا مواعيد صرف مرتبات شهري يوليو وسبتمبر.
مواعيد صرف المرتبات
وفقًا لجدول وزارة المالية، سيبدأ صرف مرتبات أغسطس 2025 يوم الأحد 24 أغسطس، ويستمر حتى الثلاثاء 30 أغسطس. وتُحدد مواعيد صرف مرتبات شهر سبتمبر من الأربعاء 24 سبتمبر حتى الاثنين 29 سبتمبر. كما نشرت الوزارة جدولًا لصرف المتأخرات المالية في الأيام 7 و8 و9 من كل شهر، بهدف تسهيل حصول الموظفين على مستحقاتهم في مواعيد محددة.
تساهم هذه المواعيد في تحقيق الاستقرار المالي للأسر المصرية، خاصةً في ظل الظروف الاقتصادية الحالية التي تتطلب استجابة سريعة لتلبية احتياجات المواطنين.
تفاصيل الحد الأدنى للأجور الجديد في أغسطس 2025
تم تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور بدءًا من يوليو 2025، وقد شمل تحسنًا ملحوظًا في الأجور الشهرية لجميع الفئات الوظيفية. وفيما يلي أبرز القيم المعتمدة:
- الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
- الدرجة العالية: 11,800 جنيه
- مدير عام: 10,300 جنيه
- الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
- الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
- الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
- الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
- الدرجتان الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه
وزير المالية، الدكتور أحمد كجوك، أكد أن هذه الزيادة تشمل علاوتين، دورية ومقطوعة، بحد أدنى 1100 جنيه للدرجات الوظيفية الأدنى. وبذلك، خصصت الدولة 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في الموازنة العامة للعام المالي 2025، بزيادة بلغت 18.1% مقارنة بالعام السابق.
أماكن صرف مرتبات أغسطس 2025 للعاملين بالدولة
لتسهيل عمليات صرف المرتبات وتقليل الضغط على أماكن السحب، وفرت وزارة المالية عدة قنوات لأجل ذلك:
- ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في جميع المحافظات.
- مكاتب البريد المصري والتي يزيد عددها عن 4600 مكتب.
- شبكة فوري المنتشرة في المحال التجارية ومراكز الخدمة.
- المحافظ الإلكترونية مثل فودافون كاش، أورانج، واتصالات.
- بطاقات الدفع الإلكتروني “ميزة” التي يمكن استخدامها عبر نقاط البيع أو الإنترنت.
تؤكد هذه الجهود حرص الحكومة على تحسين تجربة صرف المرتبات وضمان حصول الموظفين على مستحقاتهم بسرعة وبدون مشقة.
معلومات حديثة
أظهرت تقارير حديثة أن نسبة استخدام الدفع الإلكتروني بين الموظفين قد زادت بشكل كبير، حيث يُعتبر الحل الأمثل في ظل الظروف الحالية، مما يسهل على الأفراد الوصول إلى مستحقاتهم دون الحاجة للوقوف في صفوف الانتظار.