موعد صرف مرتبات أغسطس 2025 وزيادة المعاشات
مع اقتراب بداية شهر أغسطس 2025، يترقب العاملون في الدولة وأصحاب المعاشات بفارغ الصبر موعد صرف مرتباتهم. تأتي هذه الصرخات في ظل الأحاديث المستمرة حول التضخم والزيادات المالية، حيث أعلنت الحكومة المصرية عن دفعة جديدة ضمن مشروع الحماية الاجتماعية، تتضمن زيادات في الرواتب والمعاشات.
جدول صرف مرتبات أغسطس 2025
أصدر وزير المالية كتابًا دوريًا رقمه 50 لعام 2025، يكشف فيه عن الجدول الزمني لصرف مرتبات موظفي الدولة. يبدأ الصرف من يوم الأحد 24 أغسطس حتى الخميس 28 من نفس الشهر. التفاصيل كالآتي:
- الأحد 24: صرف المرتبات لعدد من الوزارات والهيئات.
- الإثنين 25 والثلاثاء 26 والأربعاء 27: استكمال صرف باقي الجهات.
- الخميس 28: آخر موعد للصرف لجميع العاملين.
تفاصيل الزيادات الجديدة في الأجور والمعاشات
تتضمن القرارات الحكومية الجديدة زيادة ملحوظة في الأجور. فعلى سبيل المثال، تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الحكومي إلى 7000–7100 جنيه اعتبارًا من يوليو 2025. وتشمل الزيادات:
- علاوة دورية تبلغ 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
- علاوة تبلغ 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيه.
- حافز مقطوع يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.
- زيادة معاشات أغسطس 2025 بنسبة 15% لجميع الشرائح.
الفئات والشرائح الوظيفية المشمولة
تم تحديد شرائح وظيفية تتراوح قيمتها وفقًا للراتب التقاعدي أو الشهري:
- الدرجات السادسة والخدمات المساعدة: بعد الزيادة، سيكون مجموع راتبهم 7000 جنيه.
- الدرجات العليا: تصل حتى 13800 جنيه للدرجة الممتازة.
- أصحاب الرواتب المتوسطة والعليا: خيارات إضافية تشمل المزايا والحوافز التكميلية.
أماكن صرف المرتبات والمعاشات
لضمان انسيابية صرف الرواتب والمعاشات، أطلقت وزارة المالية خيارات متعددة، أهمها:
- ماكينات الصرف الآلي الخاصة بالبنوك الحكومية والخاصة.
- مكاتب البريد المصرية المنتشرة في جميع المحافظات.
- خدمات الدفع الإلكتروني، بما في ذلك المحافظ الرقمية مثل “فوري” وكارت “ميزة”.
معلومات حديثة
وفقًا لتقارير جديدة، من المتوقع أن تعزز هذه الزيادات في المرتبات والمعاشات القدرة الشرائية للأفراد، خاصة في ظل الارتفاع الملحوظ بأسعار السلع الأساسية في السوق المصري. يُعتقد أن القرارات الحكومية ستساعد أيضًا في تقليل الضغط الاقتصادي على الأسر ذات الدخل المحدود وزيادة الاستقرار المالي في المجتمع.